A discussão fracassou na terça-feira devido às exigências dos sindicatos sobre a pressão exercida sobre os educadores, exigindo que eles encaixassem mais trabalho na sua já difícil agenda, disse o sindicato AOb na terça-feira.

O sindicato disse que tem tentado fazer com que os empregadores cheguem a um acordo sobre questões como o número de alunos nas salas de aula, requisitos para realizar tarefas antes e depois do dia de trabalho e um número máximo de horas de ensino por semana. “Os empregadores têm dito um sonoro 'não' à proposta. Agora acabámos com a conversa”, disse o líder do AOb, Jelmer Evers.

Além disso, os dois lados não chegaram a um acordo sobre um aumento salarial. Os sindicatos querem um aumento salarial de 6%, e a AOb disse que ainda não recebeu uma contraproposta.

A associação de educação secundária VO-Raad representa os empregadores na negociação. Eles disseram que o maior problema nas negociações de contrato são “complicações intransponíveis” causadas pelas exigências dos professores, dizendo que a sua proposta causará o cancelamento das aulas e assim criar ainda mais pressão sobre os professores e líderes escolares.

A organização disse que “não é um caminho viável” atender às exigências sindicais limitando a carga horária de ensino a 22 aulas por semana, ajustes aos requisitos de trabalho fora do horário de aula e um limite para o tamanho das turmas. Isso ocorre “simplesmente porque não há professores disponíveis para o trabalho necessário, os recursos para isso são escassos e nenhuma justiça é feita às diferenças entre escolas, professores e alunos”, argumentou o VO-Raad.

A organização apresentou uma contraproposta para forçar as escolas e os seus funcionários a resolver isso separadamente do acordo coletivo. “A causa dos problemas de pressão de trabalho não está primariamente na tarefa de ensino, mas tem múltiplas causas, incluindo a combinação com outras tarefas dos professores que não estão relacionadas ao ensino.”

“Mas os empregadores só queriam fazer o acordo de que todas as escolas revejam a sua política de tarefas dentro de três anos”, disse Evers sobre a proposta da VO-Raad. “Com isso, você está realmente a dizer que continuaremos no mesmo caminho que temos nos últimos 20 anos e é por isso que estamos nesta situação. Você controla a pressão do trabalho com estruturas e pré-condições claras nas quais você, como funcionário, pode confiar na sua escola, e não apenas com um diálogo profissional.”

O AOb e outros sindicatos de professores vão discutir agora o assunto com os seus membros com a recomendação de que sejam iniciadas ações de greve, se necessário. Elas podem assumir uma variedade de formas, mas o AOb disse que é mais importante que os educadores se façam ouvir, defendam os seus interesses e defendam os alunos que também são vítimas quando os professores enfrentam uma alta carga de trabalho.

Imagem de LoggaWiggler por Pixabay