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Salários Vão Subir Mais Lentamente

Salários Vão Subir Mais Lentamente

02-12-2024

A partir do próximo ano, as empresas vão aplicar mais travão nas mesas de negociação de acordos coletivos de trabalho sempre que se falar de aumentos salariais.

Os empregadores enfrentam custos crescentes e dificilmente conseguem suportar novos aumentos como os que temos visto. Existem também grandes preocupações sobre a situação económica a partir de 2025.

Os salários aumentaram muito mais lentamente nos últimos meses. A maioria dos trabalhadores na Holanda já foi compensada pela perda de poder de compra dos últimos anos com a alta inflação. Os empregadores estão assim mais relutantes em aumentar significativamente os salários no futuro.

O aumento salarial médio durante os primeiros onze meses deste ano é de 5 por cento, de acordo com dados provisórios da associação patronal AWVN. Este valor ainda é historicamente elevado, mas inferior aos 7,3% do ano passado.

O aumento salarial no mês passado foi de 4,6%. Em novembro, foram celebrados dezasseis acordos coletivos de trabalho, abrangendo um total de vinte mil trabalhadores. Os salários aumentaram mais rapidamente nos sectores da construção, restauração, cultura e desporto, serviços financeiros e educação. Até agora, neste ano, mais de 3,7 milhões de pessoas têm um novo acordo coletivo de trabalho.

Há uma tendência ligeiramente descendente que continua”, disse um porta-voz. "Existem também grandes preocupações sobre a situação económica, especialmente na indústria. As empresas estão a perder a sua posição competitiva devido ao aumento dos custos salariais. Além disso, as coisas não estão a correr bem na Alemanha, um dos clientes mais importantes."

Normalizar Os Acordos Salariais

A AWVN espera uma normalização dos acordos salariais no próximo ano. "Isso é realmente necessário. As possibilidades devem ser examinadas por empresa ou indústria. Os empregadores vão travar quando se trata de aumentos salariais. Uma empresa só pode suportar custos salariais crescentes se a produtividade também aumentar. Mas esse não é o caso."

Segundo o economista Jan-Paul van de Kerke, do ABN AMRO, os aumentos salariais permanecem num nível elevado, principalmente devido à tensão no mercado de trabalho. As empresas fazem tudo o que podem para reter as pessoas. Isto inclui boas condições de emprego.

“Muitas empresas procuram trabalhadores e por isso estão preparadas para oferecer um salário mais elevado. Além disso, há setores onde os funcionários ainda não foram totalmente compensados ​​pela perda de poder de compra”.

Por outro lado, Van de Kerke também vê que as empresas estão mais cautelosas, já que muitos funcionários receberam um aumento salarial significativo. "Houve uma recuperação significativa em certos setores. Além disso, o crescimento dos salários tem sido superior à inflação há já algum tempo."

O ABN AMRO espera que o aumento salarial médio seja de 4,4 por cento no próximo ano e de 3,4 por cento em 2026. Van de Kerke sublinha que os aumentos salariais também têm um efeito positivo. “Os consumidores pouparam e pagaram principalmente dívidas nos últimos tempos. Eles gastarão mais nos próximos anos e isso impulsionará a economia.”

Imagem de Engin Akyurt por Pixabay

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