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Por todo o mundo, trabalhadores saem às ruas ou tiram uma folga neste Dia do Trabalhador, o que dificilmente acontece aqui na Holanda. O Dag van de Arbeid existe, mas não é visto como especial.
Para descobrir as origens do Dia do Trabalhador, temos que ir aos Estados Unidos. Embora o dia seja comemorado há muito tempo na primeira segunda-feira de setembro, a 1 de maio de 1886, uma greve tomou uma fábrica de máquinas agrícolas em Chicago. Centenas de trabalhadores exigiam um dia de trabalho com um máximo de oito horas. No quarto dia, a situação ficou mais séria quando a polícia interveio e um explosivo foi lançado contra os agentes. Sete agentes e quatro manifestantes morreram na explosão.
Após a manifestação, a polícia prendeu importantes líderes sindicais. Apesar das evidências frágeis, eles foram condenados à pena de morte.
Em comemoração a esse evento, a Federação Sindical Americana iniciou uma greve nacional a 1 de maio de 1888. Eles reivindicavam a mesma coisa que os manifestantes originais de Chicago: um dia de trabalho de oito horas. "Não havia restrições para os empregadores até então. Dias de trabalho de doze horas, durante toda a semana, eram bastante normais e comuns", diz Lex Heerma van Voss, investigadora do Instituto Internacional de História Social.
A Causa Dos Trabalhadores
A data de 1 de maio também foi adotada em outros países após as manifestações americanas. O principal requisito, um dia de trabalho de oito horas, é o mesmo em todos os lugares. O direito de voto dos trabalhadores também foi acrescentado à lista de reivindicações.
Na Holanda, manifestações são realizadas todos os anos no dia 1 de maio desde 1890. Somente quase trinta anos depois essas manifestações alcançaram o resultado desejado: o dia de trabalho de oito horas e o direito ao voto para os trabalhadores foram introduzidos em 1919.
A Holanda nunca declarou o Dia do Trabalhador um feriado nacional. Muitos outros países fizeram isso em algum momento da sua História. Isso geralmente acontecia quando um governo de esquerda ou extrema direita chegava ao poder, explica a historiadora Heerma van Voss.
Por exemplo, em 1933, os nazis na Alemanha declararam o 1 de maio um feriado nacional. "Ao fazer isso, eles desanimaram os socialistas, que eram defensores do Dia do Trabalhador e lutavam por ele como bandeira política", diz Heerma van Voss. O ditador espanhol Franco fez algo semelhante. Ele fez do dia 1 de maio um dia festivo para São José, o santo padroeiro católico dos trabalhadores.
"Isso nunca aconteceu nos Países Baixos. Se o 1 de maio for feriado, é depois muito difícil se livrar dele", diz Heerma van Voss. "Mesmo nos antigos países soviéticos do Bloco de Leste, eles aboliram todos os feriados comunistas, exceto o 1 de maio," introduzido pelo Comité Comunista Central.
Justificações
Outro argumento frequentemente citado para não introduzir o Dia do Trabalhador como um feriado oficial é que já existem muitos feriados nesta época. Por exemplo, o 1 de maio é apenas quatro dias antes do Dia da Libertação (um feriado oficial, embora nem todas as pessoas costumam ter um dia de folga) e, durante décadas, o Dia da Rainha foi comemorado a 30 de abril. Mesmo com a entrada de um novo monarca, o Dia do Rei passou apenas para três dias antes, a 27 de abril.
“É um argumento frequentemente mencionado, mas é ilógico”, diz Heerma van Voss. "Japão, Polónia e Sérvia também têm vários feriados perto do 1 de maio."
O sindicato FNV lamenta que o 1 de maio não seja um feriado nacional nos Países Baixos. "Queremos refletir sobre a importância e a força do movimento sindical uma vez por ano", diz o presidente Tuur Elzinga. "A união não é algo do passado, mas é de grande importância agora. Não é um luxo, nem algo da época dos avós."
Lutas E Sucessos
Vários acordos coletivos de trabalho contêm acordos sobre o 1 de maio. Por exemplo, as limpezas podem escolher tirar folga no aniversário ou no 1 de maio, e no município de Amsterdam, os funcionários podem escolher entre o 1 de maio ou outro dia do ano.
O presidente da FNV, Elzinga, não considera o 1 de maio uma questão que esteja no topo da lista de desejos durante as negociações do acordo coletivo de trabalho. "Mas de vez em quando concordamos que é um dia de folga." Os próprios funcionários da FNV também têm um dia de folga no dia 1 de maio.
Desde 2015, o sindicato organiza uma reunião em Amsterdam no Dia do Trabalhador. "Queremos reivindicar o 1 de maio para celebrar a nossa luta e as nossas conquistas. Desde 2015, a data tornou-se um pouco mais interessante. No ano passado, tivemos cerca de 6.000 pessoas em pé a assistir ao evento."
Segundo Elzinga, a participação prova que o Dia do Trabalhador não perdeu nada da sua relevância. "Naquela época, na América, não se tratava apenas de um dia de trabalho de oito horas, mas também das condições de trabalho em geral", diz ele. "É disso que se trata agora. Ficamos mais ricos como país, mas a riqueza acabou apenas em alguns bolsos."
Imagem de Nationaal Archief