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Os sindicatos FNV e CNV deixam o aviso para novas greves no transporte público regional após rejeitarem a última proposta salarial dos empregadores.
Ambos os sindicatos afirmaram estar extremamente insatisfeitos com a proposta final apresentada na sexta-feira e duvidam que os seus membros a aprovem. O FNV classificou as negociações como "uma perda de tempo". As greves anteriores haviam sido suspensas para permitir a continuidade das discussões sobre um novo acordo coletivo de trabalho.
Os sindicatos anunciaram no início deste mês que pretendiam organizar greves semanais até ao Natal. Realizaram um dia de paralisação antes de suspenderem as greves para retomar as negociações com a associação patronal VWOV na semana passada. As negociações sobre um novo acordo coletivo de trabalho já tinham fracassado em julho.
A FNV reivindica um aumento salarial de 6%. Os sindicatos exigem um aumento salarial automático atrelado à taxa de inflação do CBS (Instituto de Estatística Neerlandês), mais restrições à flexibilidade na colocação de funcionários para diminuir a pressão no trabalho e tornar os horários um pouco mais previsíveis.
Os empregadores querem deixar de pagar horas extras com base na média de horas trabalhadas e passar a pagar com base no número real de horas extras trabalhadas. Também estão previstas mudanças nos orçamentos de desenvolvimento pessoal e a redução dos planos de reforma antecipada.
"A oferta final não é suficiente", disse uma porta-voz da FNV. Ela explicou que os sindicatos ainda apresentarão a proposta aos seus membros porque são obrigados a fazê-lo.
O negociador da CNV, Niels Rook, disse estar "profundamente desapontado" com o resultado das negociações. Ele argumentou que as conversas não apresentaram nenhum progresso significativo e que os empregadores continuam a pressionar por piores condições de trabalho. "Considerando tudo isso, é simplesmente demais para aceitarmos", afirmou.
Rook afirmou que novas greves eram agora cada vez mais prováveis. "E fazemos isso com grande pesar", acrescentou. Cerca de 13.000 trabalhadores estão abrangidos pelo acordo coletivo de trabalho.
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