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Maio, O Mês Do Vakantiegeld... E De Mais Descontos

Maio, O Mês Do Vakantiegeld... E De Mais Descontos

22-05-2025

Muitos trabalhadores nos Países Baixos recebem um extrazinho neste mês: pagamento do vakantiegeld, o equivalente ao subsídio de férias em Portugal. Mas se olhar bem o recibo de vencimento, irá perceber que paga bem mais imposto sobre esse valor.

O pagamento de férias é um extra e assim conta como um bónus, que se enquadra na chamada "taxa especial". Nenhum crédito tributário salarial é calculado sobre esse valor.

Se ganha 3.600 euros brutos por mês, o seu salário anual é de 43.200 euros. O pagamento de férias é de 8% do total, ou seja, 3.456 euros. Para evitar que tenha que pagar imposto no final do ano sobre esse rendimento "extra", uma taxa mais alta é aplicada aos bónus na folha de vencimento.

Isso tem tudo a ver com impostos sobre a folha de vencimento, diz Dik van Leeuwerden, da empresa de administração de folhas de pagamentos, ADP. "Os cálculos fiscais salariais são baseados em doze vezes o seu salário mensal e sem contar com pagamento de férias ou bónus."

"Se a taxa de imposto mais alta não for levada em consideração, o trabalhador acabará por pagar muito pouco imposto nesse mês. Assim é corrigido desta forma.'' Em outras palavras: pagamos mais imposto sobre o dinheiro de férias, de modo a não precisar pagar valor nenhum de imposto adicional no final do ano.

Cálculos

Suponha que ganha brutos, 3.600 euros por mês. O seu salário anual é doze vezes 3.600 euros: 43.200 euros. Um valor mensal de 652,50 euros é retido na fonte (37,48% menos loonheffingskorting [crédito fiscal]). Isso equivale a 7.830 euros por ano.

Com um salário mensal de 3.600 euros, irá receber 3.456 euros brutos de pagamento de férias (os tais 8%). Se levarmos em conta o imposto padrão do primeiro escalão de descontos (37,48%), são retidos 1.295,30 euros do dinheiro das férias (não se aplicam aqui créditos fiscais).

Na verdade, isso é pouco, porque o pagamento de férias enquadra-se na "taxa especial". Então aconteceria que no final do ano, o trabalhador tinha descontado ainda menos sobre o total de rendimentos, tendo de vir a pagar essa diferença depois na declaração de rendimentos.

Com uma taxa de imposto na folha de vencimento mais alta sobre o pagamento de férias, o valor de imposto retido é maior. Para um salário anual de 46.656 euros (salário anual mais férias), é considerado uma percentagem adicional de 12,85% que é retida juntamente com a taxa de 37,48% do primeiro escalão de descontos, aos 3.456 euros de pagamento de férias, o que equivale a 444 euros a mais nos descontos.

Assim, a folha de vencimento deste mês irá parecer-se algo com isto:

Salário 3.600 - 652,50 (37,48% - loonheffingskorting = 18,13%) = 2.947,50

Vakantiegeld 3.456 - 1.739,30 (37,48% + 12,85%) = 1.716,70

Isso significa que o imposto retido sobre o pagamento de férias estará assim novamente alinhado com o que deve em imposto sobre os rendimentos, apenas com pequenas diferenças que são depois corrigidas nos arredondamentos”, diz Van Leeuwerden.

Imagem de Engin Akyurt por Pixabay

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