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A falta de professores nos Países Baixos começou nas cinco grandes cidades: Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag e Eindhoven - onde continuar a ser o principal problema, mas que já se espalhou por todo o país.
Todas as regiões escolares nos Países Baixos vão começar o ano letivo com vagas de ensino abertas, com base num relatório do Ministério da Educação e declarações de sindicatos de professores e organizações escolares.
O relatório do Ministério da Educação, publicado no final do ano passado, mostrou que as cinco grandes cidades (G5) estavam a lutar com uma escassez de 18%, em comparação com 8% no resto do país. Apenas 14% das escolas G5 tiveram todas as suas vagas preenchidas, em comparação com 49% no resto do país. A escassez foi maior no ensino básico e nas áreas em redor das grandes cidades, também com uma escassez maior do que a média.
Mas a falta de professores “não é uma história simples do G5 versus o resto do país”, escreveu o Ministério. Todas as regiões escolares estão a passar por esta escassez.
Os sindicatos de professores não têm números concretos sobre este tópico, mas confirmam a tendência. A escassez é visível em todo o país, e "é ainda maior na Randstad", disse um porta-voz do sindicato LIA. A situação não melhorou nos últimos anos, e os membros do sindicato informam que preencher vagas torna-se cada vez mais difícil, disse o sindicato.
“A escassez de professores tornou-se visível primeiro na Randstad”, disse Floor de Booys, do sindicato AOb. O problema espalhou-se então “como uma mancha de óleo” para o resto do país.
A falta de professores é mais perceptível em Amsterdam, disse o AOb. “Em alguns bairros, há mesmo uma escassez de 20 por cento na educação primária”, disse De Booys.
A capital tenta tornar o ensino na cidade mais atraente, mas os professores que Amsterdam recruta vêm de fora da cidade. “Por exemplo, de Almere, o que faz com que Almere também tenha escassez de professores.”
Dessa forma, as grandes cidades também afetam a escassez em outros municípios, criando uma escassez regional. “O sul do país está agora com mais dificuldade em preencher as vagas abertas”, diz De Boys. Groningen também está agora a passar por estas preocupações com as quais Amsterdam tem tido há vários anos. “É percetível em todo o país.”
