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Os fundos de pensões, os empregadores e os sindicatos não vêm com bons olhos os planos por parte do BBB e do NSC para realizar um referendo sobre o novo sistema de pensões. O plano causaria incerteza e custos adicionais. A CNV sindical fala até numa possível confusão entre os sistemas de pensões.
Os dois partidos do governo querem que os trabalhadores que descontam para uma pensão possam decidir por si próprios se querem transferir-se para o novo sistema de pensões ou permanecer no antigo. Isto deverá dar-lhes mais voz na construção das suas pensões.
Dependendo do resultado do referendo, os fundos de pensões teriam de utilizar dois sistemas simultaneamente. Um para quem deseja migrar para o novo sistema e outro para quem prefere o sistema antigo.
Os fundos vêm isto como um grande problema. O fundo dos funcionários públicos ABP, o maior do país, chama um possível referendo de "a machadada no novo sistema de pensões. É sem precedentes que as regras sejam agora alteradas, a meio do jogo". O fundo refere-se ao facto de o novo sistema já ter sido introduzido em 2023.
As Diferenças Entre Os Sistemas De Pensões Antigo e Novo
- Um sistema de pensões onde todos têm direito a uma parte - um sistema de pensões individuais.
- Cortes se o fundo não estiver em boa situação financeira - aumenta um pouco a cada ano com base no desempenho do investimento.
- Desconto médio injusto para jovens e idosos - contribuições voluntárias para o fundo com o seu próprio dinheiro.
Este último merece alguma explicação adicional. Todos os que trabalham para um fundo de pensões descontam agora o mesmo prémio pelo fundo de investimento conjunto. Mas como é possível investir dinheiro nos jovens durante muito mais tempo, o depósito dos jovens é, na verdade, demasiado elevado e o dos idosos é demasiado baixo. No novo sistema, as suas próprias contribuições vão para um fundo individual sendo os investimentos mais arriscados para os jovens do que para os mais velhos.
O problema com a transição para o novo sistema é que um fundo de pensão conjunto deve ser dividido em milhões de fundos individuais. Esta é uma operação complicada para os fundos. Têm até 2027 para realizar esta esta transição. Alguns fundos já foram totalmente transferidos, enquanto outros fizeram apenas os preparativos.
Segundo Van Wijnen, o referendo não leva a nenhuma melhoria. "Na verdade, é totalmente mau para os nossos clientes. Pode levar a complicações desnecessárias, implementação inacessível, adiamento ou possivelmente até cancelamento da tão necessária renovação do nosso sistema de pensões."
Sindicatos E Empregadores Enviam Os Seus Conselhos
O sindicato CNV também não vê sentido num referendo nesta altura. Isso causaria muitos danos e criaria mais confusão. "O caminho em direção ao novo sistema já está a ser caminhado há alguns anos. Parar agora iria sabotar o sistema de pensões. É completamente irresponsável."
A associação destaca que o novo sistema foi introduzido após longas negociações e após aprovação no Senado e na Câmara dos Deputados. "Portanto, não há razão para realizar um referendo agora."
O sindicato, juntamente com vários outros e organizações patronais, enviou recentemente uma carta à Câmara dos Deputados. Eles estão unidos nesta questão: que a transição para o novo sistema continue. Caso contrário, custará muito dinheiro e mais tempo, mas, segundo eles, isso não beneficiará o futuro do sistema da pensão.
Imagem de Michael Schwarzenberger por Pixabay