De acordo com a empresa de administração de folhas de salário, ADP, os funcionários que recebem o salário mínimo por uma semana de trabalho de 36 horas terão um aumento líquido médio entre € 46 e € 65 por mês. Além das medidas fiscais, o aumento também se deve à indexação do salário mínimo por hora, que subiu de € 14,40 para € 14,71 por hora.

O aumento salarial médio varia conforme o setor. Na construção civil, por exemplo, o aumento médio para quem recebe o salário mínimo é o menor, de €39 a cada quatro semanas. Os salários na construção civil são pagos a cada quatro semanas normalmente e não mensalmente.

As diferenças setoriais estão relacionadas aos acordos sobre pensões e segurança social. Cada setor tem o seu próprio regime de pensões, os acordos coletivos de trabalho desempenham um papel importante e os níveis de contribuição para os fundos sociais variam.

O valor do rendimento para pessoas que recebem o rendimento médio de 3.704 euros também varia consoante o setor. O valor adicional varia entre 17 euros líquidos por mês (para o setor da saúde e assistência social) e 31 euros a cada quatro semanas (para o setor da construção).

Verbas Para Pensões

Os rendimentos que correspondem ao dobro do rendimento médio (7.407 € por mês) terão um aumento mensal entre 32 € e 37 € na maioria dos setores. As exceções incluem os setores da construção e dos transportes. Os trabalhadores da construção terão um aumento líquido de 11 € a cada quatro semanas, enquanto os do setor dos transportes terão um aumento mensal de 22 €.

"Esse aumento menor está relacionado ao fato de que, nesses setores, o salário máximo sobre o qual as contribuições para o fundo de pensões foi aumentado a partir de 2026", escreve a ADP. "Como resultado, as contribuições para os fundos são retidas de uma parcela maior do rendimento, o que reduz o efeito líquido."

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