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Amsterdam Não Está A Conseguir Captar Novas Empresas Estrangeiras

Amsterdam Não Está A Conseguir Captar Novas Empresas Estrangeiras

25-03-2025

A área metropolitana de Amsterdam atraiu apenas 49 empresas estrangeiras em 2024, o menor número já registado, de acordo com a Amsterdam In Business.

Essas empresas criaram 1.458 empregos, refletindo um declínio acentuado de 84 empresas e 2.400 empregos em 2023 e uma queda significativa do pico pré-pandémico de 161 empresas e 5.800 empregos em 2019, de acordo com o Het Parool.

A tendência segue a mudança de política de Amsterdam em 2022, que baixou o convite a empresas estrangeiras para se focar em sustentabilidade, inovação e criação de empregos de baixa qualificação. Antes dessa mudança, as chegadas anuais ultrapassavam consistentemente 100, incluindo 131 empresas em 2021.

O declínio mais acentuado vem das empresas dos EUA, tradicionalmente os maiores investidores na Holanda. O vereador, Sofyan Mbarki, atribui isso às mudanças de política do presidente dos EUA, Donald Trump, e ao Inflation Reduction Act, uma lei de 2022 que forneceu 782 mil milhões de dólares em subsídios e isenções fiscais para incentivar o investimento doméstico nos Estados Unidos. “O governo nacional deve assumir a liderança no combate a esses desafios”, disse Mbarki ao Het Parool. “O governo atual não apoia a inovação e não tem uma visão de longo prazo para uma economia sustentável.”

Outras pressões económicas também impedem o investimento estrangeiro. Alta inflação a partir de 2023, aumento das taxas de juros, uma rede elétrica sobrecarregada e a crise imobiliária em curso em Amsterdam tornam cada vez mais difícil para empresas se estabelecerem na cidade.

Além disso, a redução de incentivos fiscais do governo neerlandês para expatriados e especialistas de tecnologia reduz ainda mais o interesse no investimento. Pela primeira vez desde 2008, excluindo os anos de COVID-19 de 2020 e 2021, o número de funcionários internacionais registados no centro de expatriados INAmsterdam caiu em um terço para pouco mais de 14.000 em 2024.

Embora o Amsterdam In Business, uma parceria entre os municípios de Amsterdam, Amstelveen e Haarlemmermeer, relate que a maioria das novas empresas se alinha com as novas prioridades económicas da cidade, o crescimento geral dos negócios permanece estagnado. As principais chegadas em 2024 incluem o centro de tecnologia da Decathlon para reutilização de materiais, a divisão de pesquisa sobre cancro da empresa de tecnologia médica Lovance e a análise de sustentabilidade da Tract para a indústria alimentar. No entanto, a expansão entre as empresas estrangeiras existentes desacelerou drasticamente. Apenas 13 empresas que se estabeleceram anteriormente na cidade mostraram um crescimento no ano passado, criando 589 empregos, abaixo das 15 empresas e 1.015 empregos em 2023.

Também Não Está Fácil Para As Startups

Além de Amsterdam, a Holanda como um todo enfrenta desafios crescentes no seu setor tecnológico, levantando preocupações de que os encargos regulatórios e a falta de investimento estratégico estão a empurrar as empresas para outros países.

Especialistas de tecnologia alertam que as startups estão a morrer sob pesadas regulamentações "estúpidas", impedindo o país de desempenhar um papel significativo nos avanços tecnológicos globais, como a inteligência artificial. "Nós dificilmente desempenhamos um papel no maior desenvolvimento tecnológico, a IA", disse no passado o príncipe Constantijn, enviado especial da organização de startups TechLeap, ao NOS Nieuwsuur.

As dificuldades das startups neerlandesas também são supostamente agravadas por dificuldades em garantir capital de risco. Empresas bilionárias impulsionam a inovação, mas os empreendedores neerlandeses dizem que o clima regulatório sufoca a sua capacidade de crescer. Job van der Voort, fundador da Remote, uma empresa bilionária registada nos EUA, desaconselhou começar um negócio na Holanda. "Afundamos por causa de regulamentações e legislações estúpidas", disse ao Nieuwsuur.

Ele citou as leis do trabalho restritivas como um grande problema, incluindo exigências de dever dos empregadores em continuar o pagamento de salários durante dois anos se um funcionário adoecer. “Isso é impossível para uma startup que pode crescer rapidamente, mas também encolher rapidamente”, disse,

Em resposta a essas preocupações, uma nova iniciativa da TNO, TechLeap e Invest-NL, visa fechar a lacuna entre startups neerlandesas e os seus concorrentes internacionais. As organizações concentram-se em escalar empresas de tecnologia em campos onde a Holanda tem fortes capacidades de pesquisa, como computação quântica, semicondutores e fotónica, ciência dedicada a estudar a luz, a sua dualidade onda-partícula, a sua geração, deteção, manipulação, emissão, transmissão, modulagem, processamento de sinal e amplificação.

O plano inclui financiamento, suporte estratégico e orientação para ajudar startups neerlandesas a competir globalmente. Apesar desse esforço, analistas alertam que, sem uma reforma regulatória mais ampla e aumento do capital de risco, a Holanda corre o risco de ficar ainda mais para trás na corrida tecnológica global.

Imagem de Tung Nguyen por Pixabay

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